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SDGsへの取り組み
地域の皆様と持続可能な社会実現を目指して

 
私たち白鳥自動車は、地域のお客様が安心したカーライフを過ごせる環境を提供することを使命とし、今後地球・地域と皆様が持続的に共存可能な未来の実現に向けてSDGsで規定する「世界を変える為の17の目標」を視野に、持続可能な社会の実現に向け事業を通じて地域社会にとってかけがえのない企業となれるようチャレンジしてまいります。

 
 

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは?


SDGsとはSustainabie Development Goalsの略称で、日本語では「持続可能な開発目標」を意味します。
地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓い、世界の人々が豊かで平和に暮らし続けられるよう2030年までにより良い社会を実現するための世界共通目標で、2015年の国連サミットで決められました。世界共通目標は大きく17の目標があり、細分化すると169項目にわかれています。わたしたち一人ひとりの意識や行動が目標に近づく一歩となります。

 

 環境への取り組み


 

 環境への取り組み


自動車販売におけるエコカー普及への取り組みや、低公害車の販売推進。環境に配慮した点検・整備、廃棄物の適正処理・削減・省エネ・省資源・リサイクルパーツ利用推進・フロンガス適正処理・油水分離槽の設置・EV充電器の設置により環境負荷軽減に努めております。
固定費削減委員会を設置し、毎月委員会を開催。CO2排出量ついて話し合いを行い、地球温暖化防止策や資源循環型社会の構築についての活動を行っています。
会社周辺の清掃活動を定期的に行っています。

 

 安心安全への取り組み


 

 安心安全への取り組み


SUBARUのアイサイト搭載車をはじめ先進安全自動車等の安全なクルマの販売普及を進めることで、交通事故低減、死亡事故ゼロの社会を目指します。
予防安全の観点から、正しい点検と確かな整備を推進することで、安心安全に過ごせるカーライフを提供します。また整備士の技術向上、新技術に対応する為の研修会、資格取得を推進し人材育成にも力を入れることで、確実なアフタフォローを行える体制を構築しております。

 

 地域への取り組み


 

 地域への取り組み


 
こども110番の家・郡上市高齢者等見守り協力・交通安全協会・消防団活動を通じて地域の安心・安全な社会活動に力を入れています。
地域発展の為に、発展会・協議会・商工会・観光協会等に積極的に参加しています。
職場体験学習・インターシップの受け入れを行い、地域の子供たちの人材育成に力を入れています。

 

 社員への取り組み


 

 社員への取り組み


 適正な労働時間(残業時間の抑制)、年次有給休暇の取得推進等、社員の働きやすい職場づくりのため、福利厚生制度の充実を図っています。
安全衛生として、作業中の事故を防ぎ、安全で衛生的な労働環境の整備のため、安全衛生推進委員会を設置し、社員の健康管理や職場環境の改善に取り組んでいます。
社員が健康で働けるように、毎朝のラジオ体操やレクリエーション推進団体へ参加することで適度な運動を推進しております。毎朝の体温測定や毎年健康診断を実施することで社員の健康管理を行っています。人材育成として、適切な能力開発、教育訓練の機会を社員に提供しています。職務や役割に応じた研修体系を整備し実施しています